Si informa che il 30 aprile 2024 scade il termine per la compilazione e la trasmissione del rapporto biennale (previsto dall’art. 3 legge 162/2021) sulla situazione lavorativa di genere da parte dei datori di lavoro che occupano più di 50 dipendenti. I lavoratori in somministrazione non sono computati nel totale dei dipendenti, ai fini dell’obbligo di presentazione del rapporto.

Per le aziende di dimensioni inferiori la trasmissione del rapporto è facoltativa.

L’ invio dovrà essere effettuato esclusivamente in via telematica tramite l’applicativo disponibile sul portale https://servizi.lavoro.gov.it.

Nel rapporto che contiene i dati sui lavoratori per genere, categoria professionale, livello di inquadramento e tipologia contrattuale, occorre indicare le variazioni rispetto alla situazione del personale maschile e femminile in ultimo rilevata alla data del 31 dicembre 2021.

Una copia del rapporto, unitamente alla ricevuta di trasmissione telematica, deve essere trasmessa dal datore di lavoro anche alle rappresentanze sindacali aziendali.

Il datore di lavoro è altresì tenuto a indicare ulteriori informazioni quali il numero delle lavoratrici in stato di gravidanza, l’importo della retribuzione complessiva corrisposta al lavoratore o alla lavoratrice, con l’indicazione degli elementi accessori, delle indennità, degli elementi premiali della retribuzione, dei bonus e di ogni altro elemento retributivo o erogazione (anche in natura) eventualmente riconosciuti.

Sulla base dei dati contenuti nel rapporto, le aziende potranno ottenere dagli enti certificatori autorizzati la certificazione di parità che attesta il rispetto di alcuni requisiti minimi prescritti dalla prassi UNI pdr 125-2022. Ricordiamo che alle aziende in possesso della certificazione della parità di genere è concesso un esonero dal versamento di una percentuale dei complessivi contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per l’anno 2022 non superiore all’1% e nel limite massimo di 50.000 euro annui).

Inoltre, è riconosciuto un punteggio premiale per la valutazione di proposte progettuali, da parte di autorità titolari di fondi europei nazionali e regionali, ai fini della concessione di aiuti di Stato a cofinanziamento degli investimenti sostenuti. Con l’entrata in vigore del nuovo Codice dei contratti pubblici, infine, le amministrazioni aggiudicatrici indicano, nei loro avvisi, un maggiore punteggio legato al possesso della certificazione di genere.

In caso d’inadempimento dell’obbligo di trasmissione del rapporto nei termini prescritti per un periodo superiore ai 12 mesi potrà essere disposta la sospensione per un anno dei benefici contributivi eventualmente goduti dall’impresa.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro procederà alla verifica della veridicità del rapporto e quando esso risulterà mendace o incompleto troverà applicazione la sanzione amministrativa pecuniaria compresa tra i 1.000 e i 5.000 euro.

La DMC “Terre del Sangro Aventino” propone il  Calendario dell'iniziativa “Dai Trabocchi alla Maiella”,  anche quest’anno ricco di appuntamenti per tutti i gusti.

Tantissimi gli eventi organizzati: Forum, Escursioni, Visite guidate, Degustazioni, Concerti, Spettacoli teatrali, Fattorie Didattiche, ecc. .

Nel Programma dell’iniziativa sono riportati i dettagli organizzativi, i contatti per la prenotazione (in molti casi, obbligatoria) e le modalità di partecipazione.

Confindustria Abruzzo Medio Adriatico ha il piacere di porgere le migliori congratulazioni al Gruppo Marramiero, per i suoi 70 anni di attività e la sua straordinaria storia di miglioramento continuo, di valorizzazione del territorio e delle persone.

Durante una visita in Associazione, il Presidente Silvano Pagliuca, il Direttore Generale Luigi Di Giosaffatte e il Presidente della Camera di Commercio di Chieti Pescara Gennaro Strever hanno omaggiato l'imprenditore storicamente associato e già Presidente di Confindustria Pescara Enrico Marramiero con una targa ricordo per festeggiare il prestigioso traguardo.

L'Almacis trae origine dall'impresa Marramiero che, a partire dagli anni '50, ha avviato la realizzazione di reti e di impianti acquedottistici, di irrigazione e fognari, oltre alla tradizionale attività nel settore dell'edilizia civile ed industriale in Abruzzo ed in Italia Centro/Meridionale. Negli anni '70 l'impresa avvia con successo il settore delle reti e impianti metano, acquisendo la gestione di oltre 40 concessioni. L'ALMA C.I.S. nasce quindi negli anni '80 per ristrutturare l'attività nel settore del metano e per rafforzare la presenza nel settore degli impianti speciali e nelle attività del settore energetico, della cogenerazione e della depurazione. Nello stesso tempo dall'originaria impresa Marramiero traggono origine altre 2 aziende: la MD Costruzioni e la MD Ecogen, specializzate nelle costruzioni civili e industriali la prima e nei servizi la seconda, che se pur nella loro autonomia ed indipendenza svolgono con l'almacis un'attiva azione sinergica.

A Enrico Marramiero e a tutto il suo team, le congratulazioni di Confindustria Abruzzo Medio Adriatico.

Segnaliamo alle aziende associate che mercoledì 17 aprile alle ore 10.30, si terrà la presentazione del Rapporto di previsione del Centro Studi Confindustria “Tassi, PNRR, superbonus, energia: che succederà alla crescita italiana?”.

Sarà possibile seguire i lavori in presenza in Confindustria, Viale dell’Astronomia 30, oin diretta streaming su www.confindustria.it.
Per iscrizioni cliccare QUI.

Fonte: Centro Studi Confindustria

Al fine di dare massima diffusione al nuovo Avviso sulle PMI si terrà un webinar tecnico di presentazione il prossimo 10 Aprile, alle ore 15.00. In allegato l’invito.

Con l'Avviso 2/2024 Fondimpresa ha stanziato 10 milioni di euro per la realizzazione di Piani formativi aziendali o interaziendali condivisi e rivolti ai lavoratori delle PMI aderenti di dimensioni
minori, finalizzati allo sviluppo delle competenze. L’azienda potrà procedere all’attivazione del Piano formativo tramite la specifica funzionalità a partire dal 16 aprile 2024; la presentazione delle domande sarà consentita dalle ore 9:00 dell’8 maggio 2024 fino alle ore 13:00 del 9 luglio 2024.
Il contributo aggiuntivo sarà concesso ai piani presentati sul "Conto Formazione" per un importo compreso tra 1.500,00 e 10.000,00 euro per azienda, nel rispetto dell’intensità massima
consentita in base al regime di aiuti applicato e sulla base del maturando iniziale dell’anno in corso su tutte le matricole del Conto Formazione aziendale; in caso di piano interaziendale tali soglie
valgono per singola impresa partecipante, secondo le modalità e le condizioni previste dall'Avviso.
Il finanziamento massimo ammissibile, risultante dalla somma del contributo aggiuntivo nei limiti dell’intensità massima prevista per azienda beneficiaria e la totalità delle risorse accantonate sul
Conto Formazione, non potrà superare l’importo complessivo di 40.000 euro.
Potranno beneficiare di tale contributo esclusivamente le PMI in possesso dei requisiti dell'Avviso che non abbiano presentato alcun Piano a valere sull’ Avviso 5/2022 di Fondimpresa, fatto salvo il
caso in cui il Piano sia stato annullato o respinto I quesiti di natura esplicativa dell’Avviso, nelle fasi di attivazione e di presentazione del Piano, potranno essere inviati tramite compilazione della form al link https://assistenza.fondimpresa.it/assistenza/, selezionando Conto Formazione - Categoria “Attivazione/Presentazione Piano” – Sottocategoria “Avviso PMI”.
L’Avviso e tutta la documentazione a supporto sono disponibili al seguente link: https://fondimpresa.it/i-canali-di-finanziamento/contributo-aggiuntivo/avviso-2-2024-pmi

E' possibile fino al 9 aprile 2024 manifestare l'interesse a partecipare al progetto Rete inclusiva - Percorsi di Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento ospitando 1 o più studenti (di età dai 16 ai 18 anni) con Bisogni Educativi Speciali iscritti al Liceo Misticoni Bellisario di Pescara e al Liceo Marconi di Pescara e per n. 25 ore (fino ad un massimo di 35 ore). Sarà sufficiente inviare una e-mail alla segreteria dell'Area Education: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.,

Pubblichiamo il servizio del TGR Abruzzo sul fenomeno degli incidenti sul lavoro, in diretta, stamani 04 aprile 2024, da Casalbordino con il Direttore Generale di Confindustria Abruzzo Medio Adriatico Luigi Di Giosaffatte e i rappresentanti sindacali Franco Spina Segretario CGIL Abruzzo - Molise, Gianni Notaro Segretario CISL Abruzzo - Molise e Michele Lombardo UIL Abruzzo.

QUI il video

Fonte: https://www.rainews.it/tgr/abruzzo/video/2024/04/odissea-tra-le-morti-bianche3-dacff840-550c-4c83-8b1f-a0c50aeec417.html?nxtep

La Camera di Commercio di Chieti Pescara, nell’ambito delle attività previste dal Piano Transizione 4.0, a seguito del decreto del Ministro dello Sviluppo Economico del 12 marzo 2020 che ha approvato il progetto “Punto Impresa Digitale” (PID), intende promuovere la diffusione della cultura e della pratica digitale nelle Micro, Piccole e Medie Imprese (da ora in avanti MPMI), di tutti i settori economici attraverso il sostegno economico alle iniziative di digitalizzazione, anche finalizzate ad approcci green oriented volti a sostenere la transizione energetica del tessuto produttivo.

Con il Bando - allegato -  si intendono finanziare, tramite l’utilizzo di contributi a fondo perduto (voucher), i Progetti presentati da singole imprese secondo quanto specificato nella parte generale del presente Bando con due misure:

1. Misura A: Voucher digitali I4.0, con un fondo di € 210.000,00 per gli ambiti tecnologici di impresa 4.0 (robotica, manifattura additiva, cloud, ecommerce, cyber security, ecc.), per investimenti, consulenza e formazione (come per gli anni precedenti);
2. Misura B: Transizione energetica, con un fondo di € 90.000,00, per l’acquisizione di servizi di consulenza e formazione, da parte di figure altamente qualificate e competenti, finalizzati a favorire:
a. la razionalizzazione dell’uso di energia da parte delle imprese, attraverso la realizzazione di interventi di efficienza energetica, riducendo i consumi e le emissioni di gas clima-alteranti;
b. sistemi di autoproduzione FER (Fonti Energetiche Rinnovabili), anche attraverso la partecipazione delle imprese alle CER.

Ogni impresa può presentare una sola richiesta di contributo, che presenta domanda di contributo per una delle due misure. In caso di minore utilizzo delle risorse per una misura, al termine della scadenza di presentazione delle domande, si potranno spostare le risorse non utilizzate sull’altra misura.

Punti salienti del bando:

• I voucher avranno un importo unitario massimo di euro 5.000,00.
• L’entità massima dell’agevolazione non può superare il 70% delle spese ammissibili
• Tutte le spese, sia per la Misura A - Voucher digitali I4.0 sia Misura B – Transizione Energetica possono essere sostenute a partire dalla data di pubblicazione del bando fino al 120° giorno successivo alla data di comunicazione all’impresa del provvedimento di concessione che avverrà tramite pubblicazione dell’elenco degli ammessi sul sito www.chpe.camcom.it alla sezione “Amministrazione Trasparente”.
• Tempistica: le domande potranno essere presentate dalle ore 09:00 del 22 aprile 2024 alle ore 12:00 del 29 giugno 2024;
• Pre-informativa del bando: dal 25 marzo 2024 al 19 aprile 2024
• Sono escluse dal beneficio del presente bando, in relazione alla Misura A - Voucher digitali I4.0, le domande di contributo delle imprese cui sono stati già erogati contributi a valere sul “Bando voucher digitali I4.0 - annualità 2022” della Camera di Commercio Chieti Pescara.
• presentazione delle domande esclusivamente in modalità telematica, con firma digitale, attraverso lo sportello on line “Contributi alle imprese”, all’interno del sistema Webtelemaco di Infocamere – Servizi e-gov

Per la Misura A - Voucher digitali I4.0 sono ammissibili le spese per:

a. servizi di consulenza e/o formazione relativi a una o più tecnologie tra quelle previste all’art. 2, comma 2 del Bando;
b. acquisto di beni e servizi strumentali materiali e immateriali, di cui all’Elenco 1, dell’art. 2 comma 2 del presente bando ed eventualmente di una o più tecnologie dell’Elenco 2 del medesimo comma, purché propedeutiche o complementari a quelle previste al suddetto Elenco 1.

Sono in ogni caso escluse dalle spese ammissibili quelle per:

a. acquisto di personal computer, notebook, smartphone, workstation, tablet, stampanti, postazioni di lavoro e simili;
b. campagne di digital marketing;
c. abbonamenti per canoni ordinari di connettività, telefonici, elettrici, investimenti tramite leasing e simili;
d. servizi di consulenza specialistica relativi alle ordinarie attività amministrative aziendali o commerciali, quali, a titolo esemplificativo, i servizi di consulenza in materia fiscale, contabile, legale, o di mera promozione commerciale o pubblicitaria;
e. servizi per l’acquisizione di certificazioni (es. ISO, EMAS, ecc.);
f. servizi di supporto e assistenza per adeguamenti a norme di legge;
g. trasporto, vitto e alloggio.

Per la Misura B – Transizione Energetica sono ammissibili le spese per:

a. servizi di consulenza:
b. audit energetici, finalizzati a valutare la situazione iniziale “as is” dell’impresa, per individuare e quantificare gli interventi di efficienza e le opportunità di risparmio e definire un piano di miglioramento energetico;
c. analisi delle forniture di energia, attraverso l’analisi dei documenti contrattuali e contabili delle utenze, finalizzata alla definizione di un programma di ottimizzazione dei parametri contrattuali alla luce delle caratteristiche produttive dell’impresa;
d. progettazione di sistemi di raccolta e di monitoraggio dei dati energetici di base (bollette, contatori, ecc.) e della produzione (consumi, rendimenti, ecc.), anche attraverso l’utilizzo di automazioni con tecnologie 4.0;
e. piano di miglioramento energetico con individuazione e quantificazione degli interventi di efficienza e le opportunità di risparmio dell’impresa;
f. implementazione di Sistemi di gestione dell’energia in conformità alle norme ISO 50001, ISO 50005, ISO 50009;
g. studi di fattibilità per progetti di riqualificazione energetica;
h. studio di fattibilità tecnico-economica finalizzata alla realizzazione di una Comunità Energetica Rinnovabile (CER);
a. realizzazione della documentazione tecnica (progetto, configurazione, ecc.) e giuridica (statuto, contratti, ecc.) necessaria alla costituzione/adesione di/ad una CER
10. implementazione di tecnologie digitali e 4.0 (cloud, IoT, Intelligenza artificiale, ecc.) per favorire la transizione energetica (“doppia transizione”);
11. acquisizione temporanea del servizio esterno di Energy Manager a beneficio dell’impresa;
50. formazione finalizzata al conseguimento della qualifica di Energy manager per risorse interne, impiegate stabilmente all’interno dell’impresa.

Informazioni importanti.

Diritto annuale: Le imprese devono essere in regola con il pagamento del diritto annuale. E’ considerata “regolare” con il pagamento del diritto annuale la posizione del soggetto che, alla data di presentazione della domanda, abbia versato nell’ultimo triennio (2021-2022-2023). Una domanda accoglibile ma presentata da un’impresa non in regola con il pagamento del diritto annuale, verrà ammessa con riserva. L’impresa successivamente dovrà, pena la decadenza della domanda, regolarizzare la sua posizione entro 20 gg dalla richiesta, che sarà inoltrata dall’Ufficio a mezzo posta elettronica certificata all’indirizzo indicato sulla domanda telematica di contributo.

E’ ritenuta “regolare” la posizione del soggetto che presenta uno stato di insolvenza per ogni anno pari od inferiore alla somma di € 3,00.

Al fine di velocizzare il procedimento istruttorio, si raccomanda di verificare la propria posizione col pagamento del diritto annuale, prima di presentare la domanda, presso l’Ufficio Diritto Annuale Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. .

DURC. Le imprese devono essere in regola con le norme in materia previdenziale e contributiva alla data di presentazione della domanda e fino alla concessione dell’aiuto. Le imprese con posizione previdenziale e contributiva non immediatamente verificabile dall’ufficio con risultato di regolarità, perché risultanti “in verifica” sulle piattaforme INPS e INAIL, saranno ammesse con riserva e sarà chiesto di risolvere la regolarità entro il termine di 30 giorni dalla comunicazione della Camera di Commercio. Passato tale termine, con la permanenza dello stato di “in verifica” su piattaforma INPS/INAIL, l’impresa sarà esclusa dal voucher.

Al fine di velocizzare il procedimento istruttorio, si raccomanda di verificare la propria posizione previdenziale e contributiva prima della presentazione della domanda.

I moduli di domanda sono differenti per le due misure. Fare attenzione alla compilazione della corretta modulistica.

Ricordiamo che è da allegare obbligatoriamente alla domanda, unitamente agli altri allegati richiesti dal bando, il Report di self-assessment di maturità digitale compilato “Selfi4.0” (il modello può essere trovato sul portale nazionale dei PID: https://www.puntoimpresadigitale.camcom.it/paginainterna/assessment-maturita-digitale-imprese ) e/o il Report “Zoom 4.0” di assessment guidato.

Nel caso sia presente già un Selfi4.0 compilato, si può chiedere come aggiornarlo a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. tel. 0854536205-279

In allegato il bando voucher digitale i4.0 e transizione energetica anno 2024 

Per maggiori Informazioni sul bando:
Tel. 0854536208-228-244 Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Vedi QUI  tutta la modulistica di riferimento

Fonte: CCIAA Chieti Pescara

Il Consiglio Generale di Confindustria ha designato Presidente Emanuele Orsini con 147 preferenze. Hanno votato 173 dei 187 aventi diritto. Schede nulle 17 e schede bianche 9. Il risultato è stato validato dal Collegio Speciale formato da Sergio Arcioni, Domenico Barberio, Luca Businaro e Marta Spinelli.

La nomina dovrà avere il gradimento dell'Assemblea dei delegati, convocata il 23 maggio, che di fatto eleggerà il 32° presidente di Confindustria.

Il 18 aprile il Consiglio Generale dovrà esprimersi sul programma e sulla squadra dei Vicepresidenti scelta dal presidente designato.

Si terrà 10 aprile alle ore 16,00 il webinar, promosso da Confindustria Servizi Innovativi e Tecnologici, dal titolo "Transizione 5.0: il nuovo piano a sostegno della sfida green e digitale delle imprese" al quale interverrà Marco Calabrò, Capo Segreteria Tecnica del Ministro delle Imprese e del Made in Italy.

L'incontro sarà l'occasione per approfondire i diversi ambiti del nuovo Piano Transizione 5.0 come definito nell'ambito del decreto-legge "Ulteriori disposizioni urgenti per l'attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)" approvato dal Consiglio dei Ministri il 26 febbraio 2024 ed in vigore dal 2 marzo con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.

In allegato il programma dei lavori con il link per la registrazione.